SEEMA defende permanência de Jornada de 24 horas e de 18 horas no município de São Luís:

Mais de 500 profissionais de enfermagem poderão ter sua jornada de trabalho aumentada, caso a Secretária de Saúde do município resolva aplicar a jornada de 30 horas para todos.

Ainda que se aumentasse somente 1 hora para cada profissional, seriam 500 horas de economia pró governo Municipal, o que no primeiro momento representaria a redução de pelo menos 50 vagas de trabalho, ou seja, pelo menos 50 pessoas seriam demitidas.

Atualmente a Secretaria de Saúde de São Luís cumpre o TAC 001/2014 com o SEEMA, de manter a jornada de 24 horas e 18 horas na rede assistencial, no mesmo procedimento a jornada dos técnicos foi reduzida para 9 plantões mensais. 

O Sindicato dos Enfermeiros está tomando todas as medidas judiciais e administrativas cabíveis para evitar esse prejuízo aos profissionais, e para que seja discutida uma via de acolher a demanda dos profissionais da ESF sem prejudicar os demais.

O SEEMA alerta que é o único Sindicato que tem carta Sindical e tem legitimidade para representar a categoria dos Enfermeiros no Maranhão, e que está à disposição de acolher as demandas dos profissionais, pois atitudes levianas e precipitadas podem causar prejuízos irreparáveis aos profissionais.

Fonte: SEEMA