A avaliação prosseguirá até o dia 30 de maio e deve ser feita por todos os gestores de escolas que têm professores temporários e pode ser realizada por meio do Sistema Integrado de Administração de Recursos Humanos (SisRH).
Ao todo, 1.157 professores contratados devem ser avaliados.
A avaliação de Desempenho é o instrumento que possibilita a renovação do contrato de professores temporários, caso haja necessidade na Rede Pública Estadual. Ela avalia o desempenho do profissional no exercício da função pública com os seguintes critérios: assiduidade e pontualidade; disciplina; capacidade de iniciativa.
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