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| Trabalhadores em educação de Santa Inês votando pela suspensão da Greve |
Depois de vários atos públicos e caminhadas, a prefeitura abriu as negociações e apresentou proposta para encerrar o movimento.
Os professores aceitaram a proposta formulada durante a reunião com a prefeita e dirigentes do Sinproesemma, que ocorreu na última terça (19),.
O executivo se comprometeu em efetuar o pagamento do percentual de 3,64%, correspondente a segunda parcela do reajuste, até o próximo dia 25 de setembro. Já o retroativo dos meses de junho e julho, outra cobrança da categoria, ficará condicionado à receita e, por isso, poderá ser pago nos meses de novembro ou dezembro.
Ainda de acordo com a proposta, para evitar prejuízos aos alunos e garantir o ano letivo, haverá a reposição das aulas mediante a formulação de um novo calendário escolar, o qual deverá ser elaborado pela prefeitura e o sindicato.
Mais conquistas
Outra conquista decisiva foi a concessão das progressões, titulações e promoções, direitos que vão reforçar a política de valorização dos profissionais da educação. Uma comissão foi criada exclusivamente para fazer o estudo financeiro dos impactos para o pagamento dos retroativos que ficaram pendentes.
Para a professora Janice Nery, que é secretária de Representação dos Núcleos Sindicais e acompanhou, desde o início, a movimentação na cidade junto com o presidente do Sinproesemma, Raimundo Oliveira, e outros membros do sindicato, o resultado positivo da greve só foi possível graças à determinação dos educadores em fazer a greve.
“É importante ressaltar a bravura e a disposição de luta da categoria e da coordenação do núcleo, além dos dirigentes do Sinproesemma que reforçaram a paralisação”, afirma.
Fonte: ASCOM - SINPROESEMMA
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