quarta-feira, 21 de janeiro de 2015

MRP não faz dever de casa, joga contra trabalhadores e mais uma vez é rejeitado pela categoria


Os professores do Maranhão sempre alcunharam o MRP de ‘Movimento Roseanista dos Professores’. Isso é uma unanimidade. 
 
Essa relação não surgiu por acaso, pois enquanto os trabalhadores por meio do SINPROESEMMA pressionavam para que um novo Estatuto fosse aprovado e garantido em sua integralidade, o MRP jogava contra e tentava melar a aprovação do Estatuto. 
O MRP e seus líderes

Recordar é preciso

A última greve dos trabalhadores em educação do estado em 2013 foi marcante. Nela o SINPROESEMMA esteve uma vez mais na linha de frente defendendo o que é direito do trabalhador e da trabalhadora em educação do estado. O foco era o novo Estatuto e a garantia de avanços para a carreira dos trabalhadores.

À época o SINPROESEMMA lutou bravamente contra as posições retrógradas de Roseana Sarney com a posição clara de garantir a aprovação de um Estatuto que expressasse o sentimento da classe de educadores e ao mesmo um Estatuto que garantisse a valorização dos profissionais e que pudesse contribuir com o debate sobre o avanço da educação no estado.

A luta foi tamanha que o Estatuto foi aprovado e sancionado em 2013 graças à liderança do SINPROESEMMA, presidido pelo professor Júlio Pinheiro.

Nele, pontos importantes como Eleição Direta para Diretor de Escolas, Data Base, Gratificações, a nova Lei dos funcionários da educação, enfim, vários itens que fortaleciam a carreira do educador maranhense estavam expressos na Forma da Lei.

O MRP sempre numa posição estranha à categoria negava o  SINPROESEMMA, se colocou contra a greve dos educadores, muitos dos seus ‘líderes de pijama’ furavam a greve e davam aula como se nada estivesse acontecendo, tentavam desmobilizar a categoria, defendeu posição contrária à aprovação do atual estatuto, e ainda por cima tentava impedir que os professores e professoras do interior do estado participassem das decisões da categoria por puro preconceito.

Barrar o Estatuto?
Chegou ao absurdo de ir ao gabinete de um Deputado Roseanista para tentar melar a aprovação do Estatuto na Assembleia Legislativa, fato amplamente divulgado nas redes sociais e na imprensa local.

Não deu certo e saíram com o rabo entre as pernas.

Rejeitados por todos

A categoria sempre rejeitou as posições radicalizadas dessa gente, pois a proximidade de suas posições com as adotadas pelos Roseanistas levantava a suspeita sobre a mando de quem eles estariam operando no estado.

Durante a greve da educação em São Luís em 2014 instigavam sempre a categoria a agir contra a eleição de Flávio Dino governador chegando mesmo a replicar de maneira insistente matérias dos veículos alinhados à Mirante como forma de propagandear as ideias do candidato da oligarquia.

Até mesmo o reajuste de 8,32% indicado pelo MEC em 2014 apresentado num primeiro momento pela prefeitura e que seria pago de forma parcelada eles orientaram a categoria a rejeitar para, ao final de tudo, numa guerra cega, sucidida e pessoal contra o Secretário de Educação do Município e o Prefeito, defenderem reajuste de 5,96%, quase abaixo da inflação e até mesmo do índice aplicado pelo MEC.

O intuito era claro: atacar a candidatura Dino para atingir de frente o projeto de mudança e impedir o cumprimento do Estatuto.

Foram mais uma vez derrotados e Dino foi eleito governador dentro de um projeto cuja construção os trabalhadores tiveram papel decisivo.

Não satisfeitos com isso, o tal MRP e seus ‘líderes de pijama’ continuam aprontando e fazendo das suas. 

Após os anúncios feitos pelo governador Flávio Dino de medidas que garantem direitos historicamente negados aos educadores e educadoras do estado essa turma, cada vez mais reduzida, solta os cachorros contra Flávio Dino e o SINPROESEMMA.

Pergunta-se: a mando de quem estaria operando para tentar desconstruir uma luta legítima dos trabalhadores e seu sindicato? Porque atuam contra a luta dos trabalhadores?

Essas são perguntas que não querem calar e os trabalhadores estão de olho, 'tarreno'.
 

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