SINPROESEMMA aprova pré-pauta da campanha salarial 2017

Benedita Costa, Raimundo Oliveira e Ilza Maria
conduzem a Reunião da Diretoria do SINPROESEMMA

Diretores do Sindicato dos Trabalhadores em Educação Pública do Maranhão (Sinproesemma) se reuniram, na tarde desta quinta-feira (19), na sede do sindicato, e aprovaram a pré-pauta de reivindicações da campanha salarial 2017. 

O documento será submetido à aprovação da categoria em assembleias regionais, que serão realizadas no período de 25 a 28 de janeiro.

Os membros da direção estadual e coordenadores decidiram cobrar do governo o percentual de 19,87%, referente aos reajustes de 2016 e 2017, recomposições garantidas na Lei do Piso Nacional do Magistério.


Estiveram presentes vários coordenadores regionais e todos se colocaram em defesa do documento que contém mais 18 itens e atendem aos anseios da categoria (confira abaixo a lista completa).


Para a presidente do Sinproesemma, Benedita Costa, o momento exige união e participação de todos nas assembleias que irão validar a campanha salarial de 2017. “Está na hora de enfrentarmos juntos a situação e, por isso, é fundamental que a categoria nos ajude na construção da pauta da campanha salarial 2017, participando das assembleias e fortalecendo a luta de trabalhadores e trabalhadoras”, avaliou.

Conheça a pré-pauta da campanha salarial 2017

1. Recomposição salarial de 19,87%, referente a 2016 e 2017.

2. Cumprimento da implantação das gratificações do Estatuto do Educador: Área de Risco, Educação Especial, Difícil Acesso, Dedicação Exclusiva para professores em Escola de Tempo Integral;

3. Concessão das Promoções, Titulações e automaticidade das Progressões;

4. Cumprimento da Gratificação do Profuncionário de 30% para os funcionários do CINTRA;

5. Recomposição salarial para os funcionários da educação;

6. Extensão da oferta do Programa Profuncionário a todas regionais;

7. Implantação do Curso de Tecnólogo em Processos Escolares para funcionário de escola;

8. Implantação da formação continuada como política permanente na rede estadual;

9. Concurso público permanente para todas as áreas da Educação;

10. Ampliação e efetivação da política de combate à violência na escola;

11. Fim da Terceirização na Educação;

12. Garantir Vale Alimentação aos profissionais da educação;

13. Implantar nos Centros de Ensino a Universalização da Internet e Laboratórios de Robótica, Tecnologia, dentre outros;

14. Regionalização do atendimento à saúde do Servidor Público;

15. Garantir condições dignas de trabalho com melhorias na estrutura material e física das Unidades Escolares;

16. Ampliação de vagas para Unificação de duas matrículas;

17. Manutenção da ampliação de matrícula;

18. Não adoção por parte do governo do Estado as Reformas do Ensino Médio pelo governo Temer;

19. Pela manutenção da Aposentadoria Especial dos Profissionais do Magistério;

Fonte: ASCOM - SINPROESEMMA